+7 (86137)
5-82-37
Краснодарский край, г. Армавир, ул. Кропоткина, д. 119

Вакансии

Наша компания развивается, поэтому нам всегда необходимы хорошие кадры. Если Вы хотите развиваться, не любите сидеть на месте то Вам необходимо пройти собеседование.

На данный момент нам требуются:

Менеджер отдела продаж

Требования:

Профессиональные:

  • образование среднее, специальное или высшее
  • опытный пользователь ПК (интернет, электронная почта, екстовый редактор, электронные таблицы, работа с электронными базами данных)
  • приветствуется знание графических программ

Личные качества:

  • Целеустремленность (умение ставить перед собой цель и добиваться её, умение работать на результат)
  • Коммуникабельность
  • Позитивный образ мышления
  • Умение работать в команде
  • Умение не просто слушать, а слышать собеседника
  • Инициативность
  • Способность и желание обучать других, передавать свои знания и навыки
  • Желание постоянно учиться и повышать свой уровень

Обязанности:

  • Продвижение товаров и услуг организации, создание большого входящего потока клиентов в организацию
  • Формирование листовой рекламной продукции
  • Телемаркетинг
  • Организация презентаций, семинаров, теле-конференций с потенциальными заказчиками
  • Работа со СМИ, пиар, написание статей с целью продвижения товаров и услуг организации
  • Работа с базой данных потенциальных заказчиков, обзвоны, рассылки
  • Размещение информации на сайтах и других информационных каналах

Гарантии и компенсации, порядок приема:

  • Собеседование с директором или руководителями отделов
  • Испытательный срок – 1 месяц на основании ученического договора. Цель испытательного срока – обучение и получение сведений о продуктах компании, изучение своих обязанностей и полномочий. Выполнение задач, посталенных руководителем.
  • Заключение трудового договора на основное место работы
  • Оплата труда – сдельно-премиальная, но не менее 8000 (восьми тысяч) рублей
  • Сотрудник, принятый после испытательного срока проходит обучение за счет фирмы и сертификацию, при этом он обязан отработать минимум один год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Оплата больничных
  • Компенсация ГСМ и оплата мобильной связи

 

Консультант по автоматизации

Требования:

Профессиональные:

  • Образование высшее, неоконченное высшее, среднее специальное по специальностям смежным с бухгалтерским учетом и аудитом, экономикой, информатикой в экономике и т.п.
  • Уверенный пользователь ПК
  • Приветствуется знание программ 1С
  • Приветствуется наличие собственного транспорта (расходы компенсируются)

Личные качества:

  • Целеустремленность (умение ставить перед собой цель и добиваться её, умение работать на результат)
  • Коммуникабельность
  • Позитивный образ мышления
  • Умение работать в команде
  • Умение не просто слушать, а слышать собеседника
  • Инициативность
  • Способность и желание обучать других, передавать свои знания и навыки
  • Желание постоянно учиться и повышать свой уровень

Обязанности:

  • Выполнение работ по договорам внедрения и сопровождения программных продуктов 1С
  • Консультации по использованию программных продуктов 1С как на месте заказчика так и в офисе исполнителя
  • Обновление программных продуктов делового назначения 1С и др.
  • Доставка и установка дисков информационно- технического сопровождения (ИТС) Заказчику
  • Создание и восстановление архивных копий Заказчиков
  • Формирование заявок (технических заданий) на доработку программ для инженеров-программистов
  • Оказание консультационных услуг по телефону и электронной почте, а так же через удаленный доступ посредством Интернет
  • Преподавание в авторизованном учебном центре 1С
  • Установка программных продуктов 1С
  • Участие в качестве выступающего на семинарах с презентациями

Гарантии и компенсации, порядок приема:

  • Собеседование с директором или руководителями отделов
  • Испытательный срок – 1 месяц на основании ученического договора. Цель испытательного срока – обучение и получение хотя бы одной компетенции 1С:Профессионал по одной из программ системы 1С:Предприятие
  • Заключение трудового договора на основное место работы
  • Оплата труда – сдельная (тарифная ставка за час *на количество часов, отработанных у клиента по листам учета рабочего времени (нарядам)), но не менее оклада. Тарифная ставка увеличиваются по мере сдачи экзаменов на присвоение компетенций. Оклад – не менее 8000 (восьми тысяч) рублей. Премии и надбавки могут быть за продажи программных продуктов, за участие в выставках и семинарах, за наставничество
  • Сотрудник, принятый после испытательного срока проходит обучение за счет фирмы и сертификацию, при этом он обязан отработать минимум один год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Оплата больничных
  • Компенсация ГСМ и оплата мобильной связи

Плюсы работы в нашей компании

  • Развитие личностных качеств
  • Постоянный карьерный рост
  • Достойная оплата
  • Бесплатное обучение
  • Работа в дружной команде
  • И много, много другого ...